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職位名稱

職位類別

工作地點

java系統開發工程師

職能體系

廈門

職位介紹

java系統開發工程師 1 人

崗位職責：
負責軟件系統開發：
1、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔；
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計；
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發過程中的問題；
5、制定測試計劃，定位發現的問題；

6、負責信息化軟件開發。

崗位要求：
1、大學本科以上學歷；計算機相關專業；能夠熟練使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常辦公軟件；
2、具有2年以上大中型企業軟件開發經驗；
3、熟悉Java相關技術，具有項目開發經驗；有良好的軟件開發過程管理和控制能力，有很好的需求分析及系統設計能力；
4、熟悉常用開發框架：Spring、springmvc、Mybatis、springboot等開源框架，熟悉JQuery、Vue.js等；
5、熟悉至少一種大型數據庫的開發和設計，具有一定的軟件設計及文檔編寫能力，熟悉軟件開發流程，熟悉OOP理念；
6、具有良好的學習能力、溝通表達能力和團隊合作精神，具備強烈的工作責任心。

簡歷超過1MB請發送到招聘郵箱：zhaopin@ropeok.com

郵件格式為“【校園招聘/社會招聘】崗位全稱 + 工作地點 + 姓名”

* 備注：請務必在郵件主題注明期望工作地點，否則投遞無效

軟件項目經理

制造體系

響水

職位介紹

軟件項目經理 1 人

崗位職責：
1、負責軟件集成項目全過程各項工作，括項目的需求調研、方案設計，原型設計，成本管控、計劃安排、進度管控、風險識別、客戶溝通和組織驗收工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目按期按質交付；
2、準確地理解用戶需求，合理引導用戶，維護用戶關系；
3、行業解決方案輸出，講解和演示等；
4、配合銷售完成部分項目的軟件技術售前工作；
5、合理協調各方人員，管理項目，嚴格按照既定目標和合同條款進行建設，提高客戶滿意度。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、5年以上軟件工作經驗，其中2年以上項目管理經驗；
3、具有智慧停車等市政行業相關軟件項目管理經驗；
4、具有良好的客戶溝通能力、解決問題的能力，以及團隊管理和協調能力，思維敏捷、學習能力強；
5、熟悉Project\Excel\Axure等軟件，具有軟件需求調研、分析工作經驗；
6、能獨立完成需求文檔、需求原型工作，能獨立撰寫項目需求、項目規劃等文檔；
7、熟練掌握項目管理相關技能。

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軟件項目經理

制造體系

廈門

職位介紹

軟件項目經理 1 人

崗位職責：
1、負責軟件集成項目全過程各項工作，括項目的需求調研、方案設計，原型設計，成本管控、計劃安排、進度管控、風險識別、客戶溝通和組織驗收工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目按期按質交付；
2、準確地理解用戶需求，合理引導用戶，維護用戶關系；
3、行業解決方案輸出，講解和演示等；
4、配合銷售完成部分項目的軟件技術售前工作；
5、合理協調各方人員，管理項目，嚴格按照既定目標和合同條款進行建設，提高客戶滿意度。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、5年以上軟件工作經驗，其中2年以上項目管理經驗；
3、具有智慧停車等市政行業相關軟件項目管理經驗；
4、具有良好的客戶溝通能力、解決問題的能力，以及團隊管理和協調能力，思維敏捷、學習能力強；
5、熟悉Project\Excel\Axure等軟件，具有軟件需求調研、分析工作經驗；
6、能獨立完成需求文檔、需求原型工作，能獨立撰寫項目需求、項目規劃等文檔；
7、熟練掌握項目管理相關技能。

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售前支持工程師

市場體系

廈門

職位介紹

售前支持工程師 3 人

崗位職責：
1、負責項目技術交流、項目分析等工作；
2、配合市場人員進行項目調研、方案編制、演示、匯報等技術支持工作；

3、配合完成必要的商務協助工作。

任職要求：
1、售前技術支持能力；
2、方案設計及匯報能力；
3、溝通協調能力；
4、掌握行業相關技術。

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人力資源總監

職能體系

廈門

職位介紹

人力資源總監 1 人

崗位職責：
1、按照公司總體發展戰略，協助總裁制定公司發展戰略規劃及經營計劃；并負責組織、實施公司日常人力資源工作的運營及管理；
2、根據公司發展戰略制定人力資源規劃，并制定中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系（包含崗位評估及設計，招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業規劃等），尤其重視以上模塊的落地成效，不斷提升人力資源管理各模塊工作成效；
4、統籌部門團隊管理，完善公司人才儲備和人才梯隊建設機制；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織發展等方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人力資源管理中的重大問題，促成公司的企業文化建設；

7、規范完善公司人力資源管理系統，不斷完善公司各項人力資源管理制度，滿足公司的快速發展所需的人力資源支撐。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理及心理學等相關專業；
2、具有大中型企業8年以上同職務工作經驗，精通人力資源管理各大模塊，為人正直，責任心強；
3、熟悉國家及地方各項勞動人事法律法規政策；
4、具備良好的溝通協調能力、應變力、語言表達能力和文字處理能力；熟悉外部職能的相關工作的辦理（人事關系、勞動糾紛等）；
5、有很強的團隊建設及企業人力資源體系建設能力；
6、有較強的抗壓能力，能夠獨擋一面，性格外向、開朗；
7、具上市企業經驗及具人力資源管理師及心理咨詢師優先。

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技術支持工程師

市場體系

廈門

職位介紹

技術支持工程師 3 人

所屬部門：研發中心工作地點：廈門職位類別：研發設計類

社會學、工商管理及相關專業，負責項目實施過程中的技術支持及溝通工作。

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服務熱線：

400-672-8804

總部電話：0592-3662222

技術中心：廈門市軟件園二期望海路 59 號

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